作者：晨曦發展中心 展能組 李美萱教保員

      該從何說起呢？就從進來晨曦前，開始說起…與大家分享「緣起…晨曦」的小小故事
　　
　　我原本從事幼教師工作，有二十年以上的資歷(哈哈…透露出我的年齡了)，因為第二胎懷孕時期壓迫到神經，所以在帶完畢業班後就提離職了…，但園長還是希望我能留職停薪。
　　
　　所以在生完第二胎後，某天在社區溜小孩遇到同社區的媽媽來詢問我可否順便幫她帶孩子，他工作留停時間不能太久不然回去就沒位置了。理所當然就開始當起居家保母了(哈哈)。
　　
　　當保母的經歷到了我家女兒上小學4年級時，突然，以前同事打電話問我想回來了嗎？嗯…當下沒回答。後來，認真的想過也與家人討論過。結論是，想工作，但不想回原本的園所，所以當下就到104及1111人力資料系統做修改資料，當天修改完就投出想要的工作條件園所並開放履歷。
　　
　　結果，早上打開郵件有很多信件未讀第一封看到的並不是自己投出的園所…有點小失望。但…想想還是看看有哪那些園所邀請我加入他們的團隊？
　　
　　當然都會從第一封開始看，當點下去時…覺得有點不可思議。仁愛基金會（晨曦發展中心）？這不是我的領域耶！就上網蒐資料了解一下這領域。了解後，回想結婚前曾經有想過轉到特教這領域，所以有應徵過早療的工作，但可能當時各方面都未符合需求，才沒有收到錄取通知。
　　看完仁愛網站後，內心的好奇被激發了，於是連絡信件上的聯絡人約談面試時間。面試時，組長給人和藹可親親切爆棚的感覺，讓當下的我緊張感瞬間降許多(哈哈)！面試後才知道要經過三次面試才會收到錄取通知。第一天面試後，其實有點猶豫是否要跨領域挑戰自己的能力呢？
　　
　　我的試用期間，開始跟我想像的真的不一樣，特教環境也不太能適應，在第二週時，組長及班級導師與同事都很關心我的適應狀況及情緒，班上服務對象也都很可愛，與服務對象的互動日漸佳境。這樣的工作環境感覺真的很舒服，無論工作人員或是服務對象「身心靈都有被照顧」到感受真的很棒（暖心的感受），加上班導師說：在這邊工作的人都很有愛心。

　　就在這的感受中，讓還在適應中的我很感動，也想挑戰不同領域的專業工作。~因此我與晨曦就這樣開啟~緣分(ˆ。ˆ)。

 
圖一：美萱教保員(左三)帶服務對象一起玩桌遊培養感情！

圖二：美萱教保員(左一)第一次與同事聚餐，培養感情

圖三：美萱教保員(左一) 第一次與全班一起踏青參與社區活動（靜心湖）

圖四：全班師生一起歡樂參與加賀谷宮音樂團體活動。