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仁愛基金會具體作為:

圖1:SDG10 減少國內及國家間不平等
SDG10 減少國內及國家間不平等

仁愛基金會具體作為:
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制度規範:在組織章程與人事制度中明訂「不歧視原則」,確保員工不因性別、年齡、身心障礙、宗教、社經背景而受到差別待遇。
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服務平權與落實CRPD:落實身心障礙者權利公約精神,鼓勵服務對象參與自治與決策,辦理權益活動,不分國籍、性別、年齡或障礙程度而有差別待遇,提升身心障礙者自主與權益保障。
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倡議與資訊平權:透過社福宣導、文宣、廣告,以及YouTube頻道分享服務故事,讓社會更了解身心障礙者,並縮小弱勢族群的資訊落差。
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政府與民間合作:與政府、企業、學校及社會團體合作,共同推動社會共融理念;更與國內外之同業互訪與交流,促進身心障礙服務共同成長。

圖1:SDG10 減少國內及國家間不平等